ชื่อเรื่อง : ย้อนกลับ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบ้านหว้า เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
รายละเอียด : ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบ้านหว้า เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 จำนวน 7 ตำแหน่ง 11 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 18 และข้อ 19 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 6) ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2559 และตามแผนอัตรากำลัง ๓ ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕67 - ๒๕๖9 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ ๑. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบ 1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 5 ตำแหน่ง 5 อัตรา ดังนี้ สำนักปลัด (1) ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน 1 อัตรา (2) ตำแหน่ง ผู้ช่วยครูผู้ช่วย จำนวน 1 อัตรา (3) ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก จำนวน 1 อัตรา (4) ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา (5) ตำแหน่ง พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา จำนวน 1 อัตรา (รถบรรทุกขยะ) 1.2 พนักงานจ้างทั่วไป จำนวน 2 ตำแหน่ง 6 อัตรา ดังนี้ สำนักปลัด (1) ตำแหน่ง คนงานประจำรถขยะ จำนวน 5 อัตรา กองคลัง จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดลักษณะงานที่ปฏิบัติ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ระยะการจ้าง และอัตราค่าตอบแทนปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ (ภาคผนวก ก) 2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร 2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีคุณสมบัติต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการพนักงาน ส่วนตำบลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 6) ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2559 ดังนี้ (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปี (3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบล ดังนี้ (ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อ หรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม (ข) วัณโรคในระยะอันตราย (ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม (ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ (จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง (5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง (6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น (7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิด ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ (9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น ข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น 2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง/ลักษณะงาน และอัตราค่าตอบแทน ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง และได้รับอัตราค่าตอบแทนตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้ากำหนด แนบท้ายประกาศรับสมัครฉบับนี้ 3. การรับสมัคร 3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้ที่ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง สามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัคร พร้อมหลักฐานด้วยตัวเอง ได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ (ชั้น 2) สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ระหว่างวันที่ 18 – 26 ธันวาคม 2566 ในวันและเวลาราชการ หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า หรือ โทรศัพท์หมายเลข 0-3535-0776 3.2 เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครด้วยตนเอง ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังต่อไปนี้ (1) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้วถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน และให้ผู้สมัครเขียนชื่อ-สกุลไว้ด้านหลังรูปถ่ายทุกรูป จำนวน 3 รูป (2) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ (3) สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ (4) ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศที่คระกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดพระนครศรีอยุธยากำหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย (ฉบับจริง) จำนวน 1 ฉบับ (5) สำเนาใบประกาศนียบัตร หรือหนังสือรับรองว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาอย่างใดอย่างหนึ่งและระเบียนแสดงผลการเรียน ที่แสดงว่าผู้สมัครคัดเลือกเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติก่อนวันปิดรับสมัคร 1 วัน จำนวน 1 ฉบับ (6) สำเนาเอกสารหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล ใบสำคัญการสมรส/หย่า ใบอนุญาตขับขี่ ฯลฯ (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ ทั้งนี้ในเอกสารทุกฉบับให้ถ่ายสำเนากระดาษ A4 เท่านั้น ให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้ด้วย 3.3 ค่าธรรมเนียมการสมัคร ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร จะต้องชำระค่าธรรมเนียม จำนวน 100.- บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) และเมื่อสมัครแล้วค่าธรรมเนียมจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น 3.4 เงื่อนไขในการสมัคร ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาด อันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าเหตุผลใดๆ หรือคุณวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร อันเป็นผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว หากตรวจสอบพบเมื่อใดให้ถือว่าการรับสมัครและการเข้ารับการสรรหาครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น 4. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร วิธีการ กำหนดวัน เวลา และสถานที่ในการประเมินสมรรถนะ 4.1 องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ 28 ธันวาคม 2566 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า และทางเว็บไซต์องค์การบริหาร ส่วนตำบลบ้านหว้า www.banhwa.go.th 4.2 ดำเนินการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ 5 มกราคม 2566 ตั้งแต่ เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 5. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร/หลักสูตรและวิธีการประเมิน หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรรของแต่ละตำแหน่งจะยึดหลักสมรรถนะ ที่จำเป็นต้องใช้สำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้ากำหนด รายละเอียดหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ (ภาคผนวก ข) 6. หลักเกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะจากการสรรหาและเลือกสรร ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้ากำหนด ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการดำเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ 7. การประกาศผลการสรรหาและเลือกสรร องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรตามลำดับคะแนนที่สอบได้ ในวันที่ 8 มกราคม 2567 ณ ป้ายประชาสัมพันธ์องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า และทางเว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า www.banhwa.go.th โดยจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรตามลำดับที่จากผู้ได้รับคะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สมัครได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้สมัครก่อนเป็นผู้ที่ได้รับลำดับที่สูงกว่า โดยพิจารณาจากผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร 8. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร 8.1 องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า จะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ไม่เกิน ๑ ปี นับตั้งแต่วันประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร หากมีการสรรหาและเลือกสรรใหม่ในตำแหน่งดังกล่าวอีก ให้บัญชีเก่าเป็นอันยกเลิก 8.2 ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรและได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรแล้ว ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร (๑) ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรขอสละสิทธิ์การบรรจุแต่งตั้ง (๒) ผ่านการสรรหาและเลือกสรรไม่มารายงานตัวเพื่อเข้ารับการบรรจุและแต่งตั้งภายในเวลา ที่องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้ากำหนดไว้ (๓) ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรที่แสดงหลักฐานหรือข้อความที่เป็นเท็จต่อทางราชการ 9. การสั่งจ้างและแต่งตั้ง องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า จะสั่งจ้างและแต่งตั้งผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามลำดับที่ขึ้นบัญชีไว้ เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา (ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา) แล้ว (กรณีพนักงานจ้างตามภารกิจ) โดยมีระยะเวลาการทำสัญญาจ้างพนักงานจ้าง ตามภารกิจ คราวละไม่เกิน 3 ปี และพนักงานจ้างทั่วไป ทำสัญญาจ้างคราวละไม่เกิน 1 ปี ตามกรอบแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 โดยจะต้องทำสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกันตามแบบที่องค์การบริหาร ส่วนตำบลบ้านหว้ากำหนด ทั้งนี้ หากตรวจสอบพบภายหลังว่าบุคคลดังกล่าวขาดคุณสมบัติ หรือคุณสมบัติไม่ตรงตามกำหนด องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหว้า อาจถอนชื่อออกจากบัญชีผู้ที่ได้รับการสรรหาและเลือกสรรได้
ชื่อไฟล์ : fj3vrwOTue23112.pdf file_download ดาวน์โหลดไฟล์นี้